La desprotección laboral afecta al 45,2% de los trabajadores en Argentina, lo cual significa que más de cuatro de cada diez laboran sin aportes jubilatorios, estabilidad ni estructura organizativa, de acuerdo a un informe del Instituto Argentina Grande (IAG).
El estudio señala un grave desequilibrio en el mercado laboral del país, basado en los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y los registros del SIPA, con un impacto notable en los jóvenes, mujeres y adultos mayores.
De una población económicamente activa estimada en 22,5 millones, 5,7 millones son empleados informales, 5,6 millones son trabajadores por cuenta propia (de los cuales 3,4 millones no generan ingresos formales), y 9,6 millones son asalariados registrados. De estos últimos, 6,6 millones pertenecen al sector privado y 3 millones al estado.
Utilizando un indicador propio que evalúa factores como estabilidad, aportes, antigüedad y capital, el IAG determina que el 45,2% de los ocupados enfrenta una situación de desprotección laboral. En contraste, el sector privado protegido representa al 39% de los trabajadores, mientras que el empleo público representa el 15,7%.
El informe resalta un cambio en la dinámica laboral desde la asunción del nuevo gobierno, evidenciando la creación de 626.000 nuevos puestos desprotegidos en dos años, al tiempo que se perdieron 56.000 empleos privados protegidos y 212.000 en el sector público. Además, de los 350.000 nuevos ocupados que ingresaron al mercado desde 2024, todos lo hicieron en empleos desprotegidos.
Asimismo, el relevamiento incluye un indicador de ‘desempleo blue’, el cual mide la desocupación encubierta al identificar a las personas que buscan empleo, que laboran escasas horas semanales en actividades precarias o desprotegidas. Mientras que la tasa de desempleo oficial se sitúa en el 7,8%, al sumar el desempleo ampliado (7,7%), el desempleo blue alcanza el 15,5% en el primer trimestre del año, el nivel más alto desde el cambio de gobierno. Este indicador subió 1,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2024, lo que refleja a quienes realizan ‘changas’ mientras buscan un empleo formal.
En cuanto a la demografía, el informe indica que los jóvenes de 18 a 26 años son el grupo más afectado. La tasa de desprotección laboral en este segmento aumentó del 53% al 61,6% en dos años. Durante este tiempo, se perdieron 160.000 empleos en este grupo, siendo los varones los más perjudicados con la pérdida de 126.000 puestos formales (30.000 en el sector público y 96.000 en el privado). El desempleo blue entre los jóvenes alcanzó el 27,7%, más de diez puntos por encima del promedio general.
Por sectores, la pérdida de empleo protegido entre los jóvenes es significativa. En comercio, se registraron 88.525 puestos protegidos menos, lo que implica una bajada del 43% en el empleo de calidad en este rubro en los últimos dos años. En el sector de la construcción, los jóvenes perdieron 9.896 empleos protegidos, lo que representa un descenso del 30%.
La desprotección laboral ha crecido especialmente entre las mujeres, con un aumento del 14,1% en el sector privado desprotegido en los últimos dos años, frente a un incremento del 9,3% en el caso de los varones. Esto se debe en parte a la reducción de empleo público, donde de los 212.000 puestos eliminados, 132.000 eran ocupados por mujeres. Además, el deterioro salarial en sectores feminizados asociados a paritarias públicas (como salud y educación), cuyas remuneraciones perdieron entre el 9% provincial y el 36% nacional, ha hecho que la brecha salarial horaria de género alcance un récord del 10% en desfavor de las mujeres.
Por último, desde el IAG informaron que poseer un título universitario actúa como un factor atenuante, ya que la tasa de desprotección para quienes completaron estudios superiores es del 18%, tanto para hombres como para mujeres. En contraste, para aquellos que no finalizaron el secundario la desprotección asciende al 66%, mientras que para quienes completaron el secundario, se sitúa en el 45%.
Entre las personas de 66 años o más, el informe señala que la cantidad de activos creció un 14% en los últimos dos años debido a los bajos ingresos de las jubilaciones. Este fenómeno ha llevado a que los jubilados se reinserten en el mercado laboral mediante trabajos precarios y de pocas horas, aumentando así el desempleo blue en este grupo etario a un récord del 12,6%.
